Одной из главных проблем российской золото- и алмазодобывающей промышленности является нехватка молодых квалифицированных кадров. Как передает корреспондент «Росбалта», об этом заявил сегодня на 7-й международной деловой конференции «Российский рынок драгоценных металлов и драгоценных камней: состояние и перспективы» председатель Союза старателей России Виктор Таракановский.

По его мнению, нехватка кадров во многом обуславливается низкой зарплатой работников — за 12-часовую смену без выходных дней рабочий получает не более 20 тыс. рублей в месяц, что в пересчете на стандартную 40-часовую рабочую неделю означает оклад в 10 тыс. рублей.

Таракановский считает, что основной недостаток наблюдается в инженерно-технических кадрах. В связи с этим некоторые золотодобытчики уже «выразили готовность» приглашать на работу персонал из Китая.

Среди других проблем отрасли глава Союза старателей особо выделил резкий рост цен на топливо. По его мнению, подобное положение достигается за счет перепродажи государственных топливных ресурсов, — при отпускной цене в 8 тыс. рублей за тонну дизтопливо перепродается золотодобытчикам по 28 тыс. рублей за тонну. При таком положении, отметил он, добыча руды «выходит за грань рентабельности», что уже было отмечено на предприятиях Чукотского округа.

В результате, отметил Таракановский, в прошлом году темпы роста золотодобычи в 2003 году вместо «обычных» 10% составили всего 0,8%. «Это тревожный симптом», — указал он.