14 сен­тяб­ря 2011 го­да на ба­зе Меж­ду­на­род­но­го Биз­нес-цен­тра «6 ка­рат» со­сто­ит­ся се­ми­нар-прак­ти­кум «С­пе­ци­аль­ные при­е­мы под­бо­ра про­дав­цов на ра­бо­ту (ме­то­ды и тех­но­ло­гии)».

Од­ним из клю­че­вых мо­мен­тов и за­ло­гов успе­ха в юве­лир­ной ком­па­нии яв­ля­ет­ся пра­виль­ный под­бор пер­со­на­ла. В хо­де се­ми­на­ра участ­ни­ки узна­ют где и как эф­фек­тив­но мож­но най­ти про­дав­цо­в; ка­кие ме­то­ды оцен­ки мож­но ис­поль­зо­вать; как пра­виль­но про­ве­сти со­бе­се­до­ва­ние, что­бы в крат­чай­шие сро­ки по­лу­чить мак­си­мум ин­фор­ма­ции о кан­ди­да­те.

По ито­гам се­ми­на­ра участ­ни­ки:

• Пой­мут где и как мож­но най­ти про­дав­цов?
• На­учать­ся фор­му­ли­ро­вать объ­яв­ле­ния для при­вле­че­ния кан­ди­да­тов.
• Смо­гут по­до­брать адек­ват­ные оце­ноч­ные про­це­ду­ры.
• На­учат­ся про­во­дить со­бе­се­до­ва­ние.

Про­грам­ма се­ми­на­ра:

• Ка­кие су­ще­ству­ют ка­на­лы для при­вле­че­ния пер­со­на­ла в ком­па­нию?
• Как фор­му­ли­ро­вать объ­яв­ле­ния и ре­кла­му?
• Чем ру­ко­вод­ству­ют­ся кан­ди­да­ты во вре­мя по­ис­ка под­хо­дя­щей ва­кан­сии?
• Как раз­ра­бо­тать ком­пе­тен­ции для тор­го­во­го пер­со­на­ла?
• Как по­до­брать не­об­хо­ди­мые мак­си­маль­но под­хо­дя­щие про­це­ду­ры оцен­ки для про­дав­цов?
• Ин­ди­ви­ду­аль­ные и груп­по­вые ме­то­ды оцен­ки пер­со­на­ла?
• Экс­пресс ме­то­ды оцен­ки на мас­со­вые по­зи­ции: те­сты и элек­трон­ные опрос­чи­ки.
• Струк­ту­ри­ро­ван­ное ин­тер­вью, плю­сы и ми­ну­сы при под­бо­ре.
• Как по­до­брать во­про­сы для ин­тер­вью, что бы в крат­чай­шее вре­мя по­лу­чить мак­си­мум ин­фор­ма­ции о кан­ди­да­те?
• Про­фес­си­о­наль­ный эти­кет: кор­рект­ные и не­кор­рект­ные ме­то­ды оцен­ки.
• Как ор­га­ни­зо­вать и про­ве­сти оце­ноч­ные про­це­ду­ры? Под­вод­ные кам­ни оцен­ки со­ис­ка­те­лей?
• Вве­де­ние в долж­но­сть, си­сте­ма адап­та­ции и обу­че­ния пер­со­на­ла, их зна­че­ние для про­фи­лак­ти­ки те­ку­че­сти кад­ров.
• Прак­ти­че­ские ре­ко­мен­да­ции, от­ве­ты на во­про­сы слу­ша­те­лей­

По­лу­чить по­дроб­ную ин­фор­ма­цию и за­пи­сать­ся на се­ми­нар мож­но по те­ле­фо­нам:
+ 7 (495) 744-34-64, 232-22-60, 232-33-79 или по e-mail: 6carat@inbox.ru; info@6carat.ru